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面试官问你:能接受加班吗?这么坑怎么回答
作者:互联网 来源:互联网 日期:2022-05-17 浏览

用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲。因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起。

HR想知道什么?

你是不是听话,是否为了工作可以牺牲自己的利益。事实上,需要牺牲自己利益的不仅仅是加班一件事,但加班却是最容易测试你的问题。

最虚伪的回答:我不介意加班,无所谓。

你确定你能做到?如果你做不到就不要这么说。

最时尚的回答:我会在工作时间内尽量完成工作。如果需要还是愿意加班。这是曾经很流行的一个答案,但是久经沙场的面试官们一听就知道,你不喜欢加班,你准备好了答案来敷衍他们。

事实上,关于你是否愿意加班这个问题,HR最想知道的问题是:

1.遇到工作与生活的冲突时,如何权衡,如何处理。

2.对工作的态度。

3.思考问题的方式。

可供选择的回答

回答一:

如果真是非完成不可的工作,那我会加班。我认为,双休日休假的时候,也不能完全对工作不闻不问。连休假日都需要加班的话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。

点评:

不只局限于是否能加班的问题,更进一步从加班谈到工作的充实感,独具匠心。

从回答中可以看出应试者的敬业精神及对公司的忠诚度如何。

回答二:

如果加班以后可以得到调休,我觉得不会有什么问题。个人的时间固然重要,但由于工作需要,当然也会出现不得不在休假日上班的情况。我觉得只要是自己分内的工作,就算加些班也不会有人抱怨的。

点评:

这番话在休假与加班之间体现了巧妙的平衡。

TIPS:

总之,在回答“你如何看待加班”这个面试问题时,自然是要说“可以加班”了。不过有一点要当心,不要说得过度了,否则弄巧成拙,以后真的来上班的时候却又做不到,就尴尬了。

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